• Deutsch
 

Referent (m/w/d) Nachhaltigkeit

  • 38440 Wolfsburg
  • Präsenz / Mobil
  • Vollzeit
  • Publiziert: 12.12.2024
scheme image
Für den Bereich Unternehmensentwicklung.
 
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
 
Wir suchen Sie als Nachhaltigkeitsreferent (m/w/d) für die zentrale Koordination aller Nachhaltigkeitsthemen der LSW. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie dazu bei, dass die LSW als führender Energieversorger ihrer Verantwortung gegenüber den Menschen und der Umwelt in unserer Region gerecht wird. Gemeinsam mit motivierten und teamorientierten Kolleg:innen bringen Sie das Thema Nachhaltigkeit in der LSW voran und stellen zudem sicher, dass die LSW den künftigen regulatorischen Anforderungen entspricht.

So bringen Sie sich bei uns ein

  • Sie koordinieren das Thema Nachhaltigkeit unternehmensweit bei der LSW
  • Sie entwickeln unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter; dazu gehören
     - die Formulierung und Überwachung unserer Nachhaltigkeitsziele
     - die Implementierung zugehöriger Maßnahmen mit den Fachbereichen
     - die jährliche Überprüfung der Nachhaltigkeitsstrategie anhand der Wesentlichkeitsanalyse
  • Sie koordinieren Nachhaltigkeitsprojekte und -initiativen
  • Sie erstellen mit Unterstützung der Themenverantwortlichen aus den Fachbereichen die Nachhaltigkeitsberichte nach CSRD und sind hierfür interner und externe/r Ansprechpartner:in
  • Sie koordinieren und beraten die Themenverantwortlichen in den Fachbereichen
  • Sie setzen sich laufend mit regulatorischen Vorgaben auseinander und treten als interner Expert:in und Berater:in auf
  • Sie unterstützen als Nachhaltigkeitsreferent:in Schnittstellenprojekte und Zertifizierungsprozesse (z.B. Zertifizierung nach ISO 45001 und 14001)
  • Sie steuern die erstmalige (und künftige) Erarbeitung einer Klimabilanzierung sowie die Ermittlung der Taxonomiefähigkeit nach EU-Taxonomie und sind dabei Ansprechpartner:in für externe Berater:innen sowie Wirtschaftsprüfer:innen
  • Sie verantworten die Einführung einer ESG-Datenmanagement-Software zur zentralen Verwaltung sämtlicher relevanter Nachhaltigkeitsdaten (z.B. für die CSRD-Berichte) sowie den Betrieb der Software
  • Sie bringen sich zudem in weitere Themen der Unternehmensentwicklung über die Nachhaltigkeit hinaus ein und arbeiten in verschiedenen Projekten mit

Wie Sie uns überzeugen können

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie und/oder Betriebswirtschaft oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsstandards und -richtlinien (CSRD, ESG)
  • Sie besitzen Erfahrung bei der Erstellung einer Klimabilanz sowie der Umsetzung der EU-Taxonomie
  • Sie begeistern sich für Nachhaltigkeitsthemen und zeigen Motivation bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
  • Sie zeigen Bereitschaft, sich auch im Bereich der Umweltmanagementsysteme fortzubilden
  • Sie besitzen analytische Fähigkeiten für die Berichterstattung zu ESG-Kennzahlen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit gehören zu Ihren Stärken

Unsere Benefits für Sie

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • z.T. Mobile Arbeit möglich
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad / Bike Leasing
  • Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
  • Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
  • Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
  • Ein offenes und motiviertes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
 
Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
 
  • Jacqueline Blokesch
  • Bereich Personal
  • 05361 189-3444